ឯកតោញ្ឈប់ការលើអ្នកតំណាងនៃការបរទេសនៅក្នុងប្រទេសឥណ្ឌូនេស៊ី

ខ្ញុំបានអានការប្រកាសនៃបទប្បញ្ញត្តិនៃការបញ្ចប់នៃការធ្វើការនៅលើ។ ចៃដន្យនៅពេលនេះ,ខ្ញុំមានការណីដូចគ្នាដូចជាបុរសម្នា មិធម្មជាតិ។ ខ្ញុំបានធ្វើការនៅស្ថានទូតអាហ្វហ្គានៅហ្សាកាតាជាមួយនឹងទីតាំងនៃបុគ្គលិកនៃក្នុងស្រុករវាងកុំព្យូទ័រជំនាញសម្រាប់ពីរឆ្នាំនិងប្រាំបីខែ។ រហូតដល់ទីបំផុត,បន្ទុកកិច្ចការនៃស្ថានទូតក្បាល-បញ្ឈប់ខ្ញុំដោយឯកតោ,ជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖ហេតុផលដាក់ចេញ៖-ហេតុផលថាគឺជាខ្លាំងណាស់ហេតុផល,-បញ្ហាតូចតាចដែលមិនគួរត្រូវបានបណ្តេញចេញ-ហេតុផលសម្រាប់ការបញ្ឈប់ការងារគឺមិននៅក្នុងកិច្ចសន្យា-ដាក់ចេញផ្ទាល់ដោយគ្មានការព្រមព្រៀងនៃភាគី។ អនុវត្តដោយមិនអស់,ប៉ុន្តែបន្ទុកកិច្ចការ(រសម្ដែងរដ្ឋ),-គ្មានសំណងលើសពីនេះទៅប្រាក់ខែអំឡុងពេលបីថ្ងៃធ្វើការ,ដោយគ្មានប្រាក់បំណាច់ប្រាក់បិទ,រង្វាន់,និងផ្សេងទៀត។ លក្ខខណ្ឌនៃកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការងារ។ ធ្វើឡើងនៅក្នុងមួយភាសាគឺអង់គ្លេសគឺធ្វើឡើងតែនៅក្នុងមួយច្បាប់ចម្លងដើមតែ ព្ធឡើងដោយស្ថានទូតហើយខ្ញុំមិនត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ(ប៉ុន្តែខ្ញុំបានគ្រប់គ្រងដើម្បីសួរសម្រាប់កាហ្វេកិច្ចសន្យានិងត្រូវបានគេស្របច្បាប់ដោយផ្នែកកុងស៊ុលនៃស្ថានទូត)។ បសំណួរ៖១។ របៀបដែលច្បាប់ស្ថានភាពនៃកិច្ចសន្យារបស់ខ្ញុំ។ ២។ ប្រសិនបើអ្នកអាម្រូវការក្នុងប្រាំបីចំណុចខាងលើ,ប្រសិនបើថ្ងៃណាមួយជម្លោះ,ថាតើការណែនាំការរៀបរាប់ខាងលើអាចត្រូវបានប្រើជាមូលដ្ឋានថាការងារកិច្ចព្រមព្រៀត្រូវបានប្រធានបទដើម្បីការច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិអនុវត្តនៅឥណ្ឌូនេស៊ី។ ៣។ បើយោងទៅតា,វិធីដែលតើខ្ញុំគួរធ្វើដំណើរ។ អរគុណអ្នកសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់។ យើងបានដាក់ផ្សព្វផ្សាយនៅលើមាតិកាដែលអ្នកចង់ស្វែងរក។ ផ្សព្វផ្សាយជួយយើងដើម្បីផ្តល់នូវការច្បាប់មាតិកាសម្រាប់ឥតគិតថ្លៃ។ ជួយយើងដើម្បីរក្សាធ្វើច្បាប់សម្រាប់ទាំងអស់ជាមួយនឹងរបៀបបិទនឹងថ្ងូរនៅលើរបស់អ្នករុករក។ យល់បន្ថែមអំពីលក្ខខណ្ឌនៅទីនេះ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកក៏អាចជាវជាប្រចាំដើម្បីធានារ៉ាប់រងសេវានៃតំបន់នោះ។